3月11日至25日，在公司領導的大力支持下，結合公司對新員工的培養(yǎng)要求，人事行政部組織新入職業(yè)務員“精英班”的培訓活動。此次培訓，公司領導高度重視，超凈事業(yè)部總經理王友倫先生親臨現場參加并為本次新業(yè)務員入職培訓活動致辭。王總在致辭中對新員工的加入表示歡迎并給予厚望，從學校踏入社會，第一站是新綸，期望大家的最后一站也是新綸，希望大家能盡快熟悉和適應新綸這個大家庭。
此次培訓主要以事業(yè)部各部門、崗位負責人為主要講師，講授內容涵蓋企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人事行政制度、商務禮儀、安全、外購品和自產品知識、計劃生產采購等運營類制度，訂單處理類制度、財務管理類制度、廠區(qū)現場參觀等。旨在讓新員工在短時間內了解、融入企業(yè)，熟悉公司各項規(guī)章制度，認知各崗位日常工作流程和內容，明確崗位職責和職業(yè)發(fā)展方向。
為了促進新員工的交流和融合，增強了團體凝聚力，促使新員工更好的從“學院人”到“職業(yè)人”的轉變，以良好的狀態(tài)投入未來的工作中，此次培訓人事行政部還創(chuàng)新性組織了新員工為期7天的軍訓，軍訓時間7：00-11：30。中午短暫休息后就開始下午的公司產品制度類培訓，充分實現培訓安排的勞逸結合，內容詳實。軍訓生活的安排也受到新員工的一致認可。
截至目前，參與“精英班”的新員工經過各方面的綜合考慮都分配到了相應的工作崗位，開啟在新綸的又一段新旅程，也衷心的期望他們在未來能越走越遠，實現自己的夢想。
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